コンテンツ人材をどう育てる？

港区らしい「伝える力」の育て方

最近では、SNSや動画、記事作成など、情報を“コンテンツ”として発信する機会がぐんと増えました。
ビジネスの現場はもちろん、地域の活動や趣味の分野でも、「誰かに伝える力」が大切になってきています。

でも、こう思ったことはありませんか？
「私にはそんなスキルないし…」「パソコンも動画も難しそう」
特に女性やシニアの方にとって、デジタルは少し敷居が高く感じられるかもしれません。

けれど、本当に大切なのは、“技術”ではなく“伝えたいこと”。
長年の経験や知恵、暮らしの中で見つけた気づきこそ、今の時代が必要としているコンテンツの種なのです。

港区には、多彩なバックグラウンドを持つ人が暮らしています。
その中には、子育てを終えた女性、高度な専門知識を持ったシニア、海外での経験を積んだ方など、本当にさまざまな“人生のストーリーテラー”がいます。

こうした方々が、少しのきっかけで「発信する力」を手に入れたら——
どれほどまちの魅力が増し、どれほど社会に希望が生まれるでしょうか。

たとえば：

こうした“人材”は、特別なスキルではなく、港区で暮らしてきた「人生の積み重ね」から生まれるのです。

「発信すること」は、単に何かを伝えるだけではありません。
自分の思いや経験を外に出すことで、人とつながり、地域とつながり、そして、社会の一員として“参加している”実感を得られる——それが一番の価値です。

特に、これまで家族や仕事に尽くしてきた女性やシニアの方々にとって、
新たな役割を持ち続けることは、心のはりや健康、そして地域の活力にもつながっていきます。

港区では、そうした人たちの「小さな一歩」を後押しする学びの場やコミュニティの整備が求められています。
また、企業・行政・市民の三者が手を取り合う連携モデルを実証的に展開することで、地域ぐるみで育てる“発信力”が生まれるのではないでしょうか。

“伝えること”は、誰かに理解してもらいたいと思う気持ちから始まります。
そして、それは誰にでもあるはずの、あたたかく、強い力です。

子育ての苦労、介護の工夫、日々の暮らしの知恵、旅先での感動、
それらを「伝える」ことで誰かの助けになったり、地域の魅力になったりします。

港区から始まる、女性とシニアが主役の「伝える力」＝コンテンツ人材の育成。
それは、まちの未来をつくる、小さくて大きな第一歩になると信じています。